POTENCIAR LAS PERSONAS

Desarrollo de Talento

A través del entrenamiento profesional

Desde hace más de un siglo, en Dale Carnegie estamos ayudando a mejorar la vida y los resultados de personas y organizaciones en todo el mundo. Mientras nuestras técnicas siguen evolucionando, nuestros principios fundamentales siguen fieles a una sola visión: la verdadera transformación comienza por uno mismo.

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A través del entrenamiento profesional

Desde hace más de un siglo, en Dale Carnegie estamos ayudando a mejorar la vida y los resultados de personas y organizaciones en todo el mundo. Mientras nuestras técnicas siguen evolucionando, nuestros principios fundamentales siguen fieles a una sola visión: la verdadera transformación comienza por uno mismo.

HABILIDADES
PERSONALES

PRESENTACIONES
DE ALTO IMPACTO

VENTA
RELACIONAL

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AL CLIENTE

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DE LIDERAZGO

POTENCIAR LOS EQUIPOS

Con Soluciones de Desarrollo Organizacional

Los programas de Desarrollo Organizacional de Dale Carnegie te ayudan a establecer y expresar una visión
clara y convincente que maximice la participación y compromiso en todos los niveles de la organización. 

Nuestra Promesa

Crear un sentido de importancia en los
colaboradores que ponga en marcha los
talentos y pasiones de las personas para
lograr la visión.

Lo que puede pasar

  • Evaluar a los miembros del equipo por su eficacia

  • Definir roles y expectativas para un equipo

  • Planificar tu participación con múltiples equipos

  • Incorporar estrategias para el éxito del equipo.

HABILIDADES
PERSONALES

PRESENTACIONES
DE ALTO IMPACTO

VENTA
RELACIONAL

SERVICIO
AL CLIENTE

HABILIDADES
DE LIDERAZGO

POTENCIAR LOS EQUIPOS

Desarrollo de Talento Humano

Con Soluciones de Desarrollo Organizacional

Los programas de Desarrollo Organizacional de Dale Carnegie te ayudan a establecer y expresar una visión
clara y convincente que maximice la participación y compromiso en todos los niveles de la organización. 

Nuestra Promesa

Crear un sentido de importancia en los
colaboradores que ponga en marcha los
talentos y pasiones de las personas para
lograr la visión.

Lo que puede pasar

  • Evaluar a los miembros del equipo por su eficacia

  • Definir roles y expectativas para un equipo

  • Planificar tu participación con múltiples equipos

  • Incorporar estrategias para el éxito del equipo.

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Todo profesional necesita conocer cómo sus
habilidades pueden potencializarse también
trabajando desde la virtualidad

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